Menu

stelleausschreibungen

Stellenausschreibung Joblotse

Die Kreisverwaltung Vulkaneifel stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristeten Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses eine/n Joblotse (m/w) für den Arbeitgeberservice im kommunalen JobCenter ein.

 

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere

  • intensive Arbeitsvermittlung von arbeitslosen Menschen inklusive Bewerbertraining und Begleitung zum Vorstellungsgespräch
  • laufende eigenständige Stellenakquise, insbesondere über das Portal www.vulkaneifeljobs.de
  • aktive Arbeitgeberansprachen

Sie erfüllen das Anforderungsprofil bei

  • erfolgreich abgeschlossenem Studium (Sozial-, Wirtschafts- oder Betriebswissenschaften)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • EDV-Kenntnissen (MS-Office Büroanwendungen)
  • hoher Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Belastbarkeit
  • Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und speziell im Bereich der Arbeitsvermittlung sind von Vorteil
  • Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3.

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltordnung des Öffentlichen Dienstes (bis 9b TVöD-VKA), 30 Tage Jahresurlaub und eine zusätzliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich)
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • ein gutes Betriebsklima, u.a. durch gemeinsame Betriebsausflüge und Veranstaltungen.

Ihre Bewerbung erwarten wir bis zum 29.09.2019.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form, zusammengefasst zu einem Dokument im pdf-Format, an die Mail-Adresse - Mark Hallfell. Bitte reichen Sie keine (Original-) Unterlagen in Papierform oder Bewerbungsmappen etc. ein, da diese aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden

Zuständig

Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.
Weitere Informationen Ok