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stelleausschreibungen

Stellenausschreibung Gesundheitsaufseher / Hygieneinspektor (m/w/d).

Die Kreisverwaltung Vulkaneifel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gesundheitsamt im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitbeschäftigungsverhältnisses einen

 
Gesundheitsaufseher / Hygieneinspektor (m/w/d).

Alternativ bietet die Kreisverwaltung Vulkaneifel die


Qualifizierung / Ausbildung zum Hygieneinspektor (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt an.

Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere:

  • Besichtigungen von Gemeinschaftseinrichtungen nach § 33 Infektionsschutzgesetz, Tattoostudios, Fußpflegepraxen usw.
  • Mitarbeit bei der Überwachung von medizinischen Einrichtungen, insbesondere bezüglich der hygienisch-technischen Aspekte und
  • der infektionshygienischen Abläufe gemäß Infektionsschutzgesetz in Krankenhäusern, in ambulanten und anderen Einrichtungen, zum Beispiel Arztpraxen, Pflegedienste
  • Bearbeitung und Recherche von meldepflichtigen Erkrankungen gemäß Infektionsschutzgesetz
  • Umsetzung der Trinkwasserverordnung und Bewertung der eingehenden Daten sowie Durchführung von Trinkwasserproben in Hausinstallationen und weiteren Objekten
  • Durchführung von Badebeckenwasserproben und Prüfung der hygienisch-technischen Aspekte in der Badebeckenwasserhygiene sowie ggf. Einleitung von Maßnahmen im Rahmen der entsprechenden Vorgaben
  • Überwachung und Beprobung der EU-Badegewässer (Maare)
  • Bearbeitung aktueller Aufgaben im umweltbezogenen Gesundheitsschutz
  • Überwachung von Solarien gemäß dem Gesetz zum Schutz vor nichtionisierender Strahlung bei Anwendung am Menschen und UV-Schutz-Verordnung
  • umwelthygienische Beratung
  • Schulungen z.B. nach § 43 Infektionsschutzgesetz

Das Anforderungsprofil ist:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hygieneinspekor/in oder als Gesundheitsaufseher/in
  • eine gültige Trinkwasser-Probenahmeschulung
  • alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einer medizinischen Assistenz- und/oder verwandten Beruf mit abgeschlossener staatlicher Ausbildung oder in einem technischen Beruf im Bereich der Ver- und Entsorgung mit der Bereitschaft zur zusätzlichen Ausbildung zum Hygieneinspektor/in

Wir erwarten weiterhin:

  •  gutes Ausdrucksvermögen  
  • Fach- und Beratungskompetenz
  • sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten
  • Mobilität (inkl. Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3) und zeitliche Flexibilität, auch außerhalb der regulären Dienstzeit; die Bereitschaft, einen Privat-Pkw gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen wird vorausgesetzt
  • Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit sowie Kommunikationsfähigkeit mit Bürgern   
  • überdurchschnittliche Eigeninitiative, gutes Planungsvermögen, Entschlusskraft und hohe psychische und physische Belastbarkeit (inklusive uneingeschränkter Außendiensttauglichkeit)

Wir bieten

  • eine sehr vielseitige, interessante und gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit
  • die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team von Verwaltungs- und medizinischen Kräften
  • eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) für einen ausgebildeten Hygieneinspektor; alternativ bis Entgeltgruppe 6 TVöD für den Ausbildungszeitraum (bei vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
  • vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich)
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • ein gutes Betriebsklima, u.a. durch gemeinsame Betriebsausflüge und Veranstaltungen.

Ihre Bewerbung erwarten wir bis zum 24.02.2021.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.  Ihre Bewerbung richten Sie wenn möglich bitte in elektronischer Form, zusammengefasst zu einem Dokument im pdf-Format, an die Mailadresse Hallfell, Mark. Bitte reichen Sie keine (Original-) Unterlagen in Papierform oder Bewerbungsmappen etc. ein, da diese aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.



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