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Seite 3 LANDKREIS VULKANEIFEL Kreisverwaltung Vulkaneifel Abteilung Zentrales, Finanzen und Kultur Mainzer Straße 25 54550 Daun Ihr Ansprechpartner: Mark Hallfell Telefon: 06592/933-246 Mail: mark.hallfell @vulkaneifel.de www.vulkaneifel.de Die Kreisverwaltung Vulkaneifel stellt für das JobCenter zum nächstmöglichen Zeit- punkt jeweils einen Fallmanager (m/w/d) unbefristet als auch e inen Fallmanager (m/w/d) als Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet ein Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere • Beratung, Betreuung und Motivation von arbeitslosen Menschen mit dem Ziel des Abbaus von Vermittlungshemmnissen und der Vermittlung in sozialversicherungs- pflichtige Beschäftigung •Unterstützung von Vermittlungsaktivitäten zur schnelleren Integration in den Arbeitsmarkt •Abschluss von Eingliederungsvereinbarungen •Umsetzung des Grundprinzips „Fördern und Fordern“ •Zusammenarbeit mit den vor Ort vorhandenen Betreuungs- und Beratungsangeboten Sie erfüllen das Anforderungsprofil bei •erfolgreich abgeschlossenem Vorbereitungsdienst für den Zugang zum dritten Ein- stiegsamt an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen oder einer ver- gleichbaren Verwaltungs(Fach-)Hochschule (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), alternativ erfolgreich absolvierter Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/ in (Angestelltenlehrgang II), erfolgreich abgeschlossenem Studium in den Fachbereichen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Betriebswirtschaft •EDV-Kenntnissen (MS-Office Büroanwendungen) •hoher Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Belastbarkeit •Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und speziell im Bereich der Arbeitsvermitt- lung sind von Vorteil Außerdem stellt die Kreisverwaltung Vulkaneifel stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialarbeiter bzw. Sozial- oder Heilpädagogen (m/w/d) unbefristet für den Bereich der Teilhabeplanung in der Eingliederungshilfe für Men- schen mit Behinderung ein. Zu Ihrem Aufgaben gehört insbesondere •Beratung von Leistungsberechtigten, ihren Betreuern und Angehörigen zu den Hilfe- möglichkeiten und Ansprüchen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung sowie Information über mögliche Leistungserbringer (inkl. Hausbesuch oder Besuch der Einrichtung) •Ermittlung von Teilhabebeeinträchtigungen und individueller Bedarfe nach ICF •Erstellung von Gesamt- und Teilhabeplänen inkl. Zielver-einbarungen sowie Durchfüh- rung der Gesamtplan- und Teilhabekonferenzen •Laufende Fallsteuerung, -evaluation sowie Fortschreibung und Prüfung von Entwicklungsberichten Sie erfüllen das Anforderungsprofil bei •abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung zur Sozialarbeiterin/zum Sozialarbeiter bzw. zur Sozialpädagogin/zum Sozialpädagogen oder ein abgeschossenes Studium der Heilpädagogik •Teamfähigkeit sowie Interesse, in multiprofessionellen Teams zu arbeiten, Einfüh- lungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Zielstrebigkeit, Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit und hohe Fortbildungsbereitschaft •sicherem Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen •Mobilität (inkl. Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3) und zeitlicher Flexibilität, auch außerhalb der regulären Dienstzeit; die Bereitschaft, einen privaten Pkw gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen wird vorausgesetzt •Grundlagen- und Methodenkenntnisse aus dem Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger, körperlicher oder seelischer Behinderung, sozialrechtliche Kenntnisse insbesondere aus den Bereichen des SGB IX und XII sind erwünscht, jedoch nicht zwingend vorausgesetzt Ihre Bewerbungen erwarten wir bis zum 11.06.2019. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form, zusammengefasst zu einem Dokument im pdf-Format, an die nebenstehende Mailadresse. Bitte reichen Sie keine (Original-) Unterlagen in Papierform oder Bewerbungsmappen etc. ein, da diese aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.