KW39 2021

Seite 8 LANDKREIS VULKANEIFEL Kreisverwaltung Vulkaneifel Abteilung Zentrales, Finanzen und Kultur Mainzer Straße 25 54550 Daun Ihr Ansprechpartner: Mark Hallfell Telefon: 06592/933-246 Mail: karriere@ vulkaneifel.de www.vulkaneifel.de Lebenswelten gestalten – wo andere Urlaub machen … … in der landschaftlich reizvollen Vulkaneifel mit hohem Wohnwert liegt der Landkreis mit einer Fläche von 910 km², verkehrsgünstig im Städtedreieck Köln-Aachen-Trier und Koblenz. Die Kreisverwaltung Vulkaneifel stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Struktur –und Kreisentwicklung einen Kommunalen Gesundheitsmanager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ein. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört insbesondere • Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Strategien für die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung im Landkreis Vulkaneifel, aufbauend auf dem beste- henden Konzept „Gesundheitliche Versorgung und Pflegeversorgung im Land - kreis Vulkaneifel“ • Unterstützung bei der Akquise von Fachkräften aus dem Bereich Gesundheit und Pflege • Gewinnung von ärztlichem Nachwuchs für den ländlichen Raum (beispielswei- se Unterstützung bei der Famulatur, Durchführung von Famulaturcamps und anderen Angeboten für Studierende) • Pflege und Aufbau von Netzwerken (beispielsweise Runder Tisch Gesundheit, Weiterentwicklung und Verbesserung gemeindenaher Vernetzungsaktivitäten in der Gesundheitsversorgung) • Enge Kooperation mit der Kassenärztliche Vereinigung • Projektierung im Bereich E-Health • Begleitung von Projekten im Bereich der Gesundheitsversorgung Sie erfüllen das Anforderungsprofil bei • abgeschlossenem Studium in Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozial- wissenschaften mit gesundheitsökonomi-schem Fokus oder einer vergleichbaren Qualifikation; praktische Erfahrungen aus Ausbildung oder relevanten Praktika sind von Vorteil • Kommunikations- und Teamfähigkeit • hoher Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Belastbarkeit • guten Deutsch- und Englischkenntnissen • sicherem Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen • Mobilität (inkl. Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3) und zeitlicher Flexibilität; die Bereitschaft, einen Privat-Pkw gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen ist von Vorteil Wir bieten Ihnen • eine sehr vielseitige, interessante und gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit • eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen • die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team von Verwaltungs- und sozialpädagogischen Fachkräften • 30 Tage Jahresurlaub und eine zusätzliche Altersvorsorge • vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszei - ten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich) • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung • ein gutes Betriebsklima, u.a. durch gemeinsame Betriebsausflüge und Veranstaltungen • Jobradleasing • zudem arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten und Ladestationen für Ihr E-Auto und / oder E-Bike Ihre Bewerbung erwarten wir bis zum 24.10.2021 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landes- gleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form, zusammengefasst zu einem Dokument im pdf-Format, an die nebenstehende Mailadresse. Bitte reichen Sie keine (Original-) Unterlagen in Papierform oder Bewerbungsmappen etc. ein, da diese aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.