„Genau solche Angebote brauchen wir!“ – dieses Fazit zog sich wie ein roter Faden durch den Fachworkshop „Die handlungsfähige Frau – Umgang mit Konflikten: souverän statt sprachlos“, zu dem die Kommunale Gleichstellungsbeauftragte Doris Sicken vergangene Woche eingeladen hatte.
Die Veranstaltung, die in Kooperation mit Arbeit und Leben Rheinland-Pfalz stattfand, war bereits kurz nach Veröffentlichung vollständig ausgebucht. Die hohe Nachfrage und eine zusätzliche Warteliste sind ein deutliches Zeichen für die Relevanz des Themas für Frauen im Arbeitsalltag.
In einer offenen, vertrauensvollen Atmosphäre kamen Frauen aus unterschiedlichen beruflichen Bereichen zusammen, um sich mit einer alltäglichen Herausforderung auseinanderzusetzen: Wie bleibe ich handlungsfähig, wenn Gespräche schwierig werden? Wie finde ich die richtigen Worte – auch in angespannten Situationen?
Unter der fachkundigen Leitung von Prozessbegleiterin Edda Bauer entwickelten die Teilnehmerinnen neue Perspektiven im Umgang mit Konflikten. Sie reflektierten eigene Erfahrungen, tauschten sich intensiv aus und erarbeiteten gemeinsam Strategien für einen klaren, respektvollen und lösungsorientierten Umgang.
Besonders wertvoll war für viele Frauen die Erkenntnis, dass Konflikte nicht nur belastend sind, sondern auch Chancen für Entwicklung und Klärung bieten können – wenn wir lernen, ihnen souverän zu begegnen.
In Kleingruppen, Übungen und Gesprächen wurde deutlich: Sprachfähigkeit ist erlernbar – und stärkt nicht nur die Kommunikation, sondern auch das eigene Selbstbewusstsein.
Die Teilnehmerinnen konnten zahlreiche praktische Anregungen mitnehmen – für mehr Sicherheit und einen bewussteren Umgang mit herausfordernden Situationen im Berufsalltag.
Doris Sicken zeigte sich sehr erfreut über die positive Resonanz:
„Die hohe Nachfrage macht deutlich, wie wichtig es ist, Frauen in ihrer Kommunikations- und Handlungskompetenz zu stärken.
Genau hier setzt Gleichstellungsarbeit an: Frauen zu ermutigen, damit sie ihre Stimme selbstbewusst einbringen können.“
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Doris Sicken
Kommunale Gleichstellungsbeauftragte
des Landkreises Vulkaneifel
Email: doris.sicken@vulkaneifel.de
Tel. 06592/933-579